• ¿Quiénes Somos?
  • Estructura organizacional
  • Alta Gerencia
  • Reconocimientos
  • Sostenibilidad
  • Responsabilidad Social
  • Gobierno Corporativo
  • Participación Accionaria e Información Asamblea

Propósito

Somos actores clave del desarrollo económico y social del país, esto a través de la administración transparente de los recursos en los proyectos de vida de las personas y de las instituciones para que puedan cumplir sus metas. Hoy construimos país de la mano de un equipo apasionado por lo que hace, el cual se levanta cada mañana comprometido con un mejor futuro para sí mismo, para sus familias, clientes y stakeholders.



Política de Seguridad de la Información

Icono de escudo con huella digital

Fiduciaria de Occidente S. A. protegerá, bajo un esquema de mejora continua y mediante una gestión sistemática de riesgos, la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información creada, procesada o resguardada por sus procesos de negocio, en concordancia con los objetivos estratégicos de la empresa y con el cumplimiento de las obligaciones legales, regulatorias y contractuales aplicables.
Con esta política Fiduciaria de Occidente manifiesta el compromiso de implementar, mantener y garantizar la mejora continua de un MGSI, que le permita:

  • Preservar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información de la Fiduciaria, clientes y empleados, asegurando su resguardo independientemente de si es almacenada, procesada o transferida dentro o fuera del perímetro físico y lógico de las oficinas de la Fiduciaria.
  • Fortalecer el relacionamiento con las partes interesadas, generando y manteniendo su confianza con respecto al cumplimiento de sus necesidades y requisitos.
  • Ofrecer servicios seguros.
  • Hacer de la gestión segura de la información un habilitador en la consecución de nuevas oportunidades de negocio.
  • Minimizar impactos financieros, operativos o legales debido a un uso incorrecto de la información por comportamientos no adecuados o abuso de los funcionarios, contratistas o terceras partes.
  • Gestionar de manera oportuna y eficaz las amenazas y los eventos que puedan poner en riesgo la información de la Fiduciaria.

Política de Calidad

Icono de documento con check

Cumplir con la propuesta de valor a nuestros clientes prestando servicios Fiduciarios innovadores contando con el personal idóneo, la tecnología adecuada, procesos ágiles que administran adecuadamente el riesgo, con altos estándares de calidad y que mejoran continuamente.

 

Somos más de 500 funcionarios ayudando a nuestros clientes en la construcción de sus metas. Conoce nuestro organigrama

 

Conoce los principales directivos de Fiduoccidente:

Hombre de traje sonrriendo

Mario Andrés Estupiñan Alvarado

Presidente

Mujer sonriendo con los brazos cruzados

Adriana Chávarro Callejas

Vicepresidente de Estrategia y Talento

Mujer con los brazos cruzados mientras sonrie

Rocío Londoño Londoño

Vicepresidente de Gestión de Negocios

Hombre de traje sonriendo

Mauricio Guzmán Carvajal

Vicepresidente Comercial Empresas

Hombre sonriendo con un traje gris claro y corbata verde

Juliana Paris Anzola

Vicepresidente Comercial Personas

Hombre sonriendo con un traje gris claro y corbata verde

Jorge Enrique Cortés Rojas

Vicepresidente de Inversiones

Hombre de traje gris con corbatin negro

Rodrigo Mateus Prieto

Vicepresidente Jurídico

Reconocimientos

2017

Capital Finance International - CFI.co

The European

Asset Management of the Year 2017

Fiduciary Company of the Year 2017

2018

Capital Finance International - CFI.co

The European

Asset Management Company of the Year 2018

Fiduciary Company of the Year – Colombia 2018

2022

LVA – Portafolio

Nuestro FIC Occitesoros fue reconocido en la primera edición de los Premios Prixtar como el 2do fondo con mejor desempeño durante el 2021 en la categoría “Renta Fija Nacional para Entidades Públicas”.

2023

PREMIOS PRIXTAR

Ganadores de los premios Prixtar, en donde se destaca la excelencia en la inversión
Categorías destacadas

1 er puesto:

Categoría - Fondo de Renta Fija Nacional para Entidades Públicas: FIC Occitesoros
Categoría - Fondo de Renta Fija pesos de corto plazo: FIC Avanza Renta Fija

2 do puesto:
Categoría - Fondo de alto rendimiento nacional: FIC Renta Fija Dinámica
Categoría – Fondo de renta fija pesos de liquidez: FIC Occirenta

2024

PREMIOS PRIXTAR

Ganadores de los premios Prixtar, en donde se destaca la excelencia en la inversión
Categorías destacadas

2 do puesto:
Categoría - Fondos de renta Fija de Corto Plazo pesos: FIC Avanza renta Fija
 

3 er puesto:
Categoría - Fondos de Renta Fija Pesos de Liquidez: FIC Meta Planeada

Estrategia de Sostenibilidad

Nuestra estrategia de Sostenibilidad

modelo
 

En Fiduoccidente reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo sostenible, garantizando que nuestras operaciones a nivel nacional sean sostenibles y éticas, gestionando adecuadamente la organización, los negocios y el recurso humano, y cumpliendo con la normativa vigente. De esta manera, contribuimos al desarrollo y crecimiento social del país y ayudamos a mitigar el cambio climático.

Nuestra estrategia de sostenibilidad se fundamenta en la integración de los principios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG) en nuestras operaciones y en la toma de decisiones de la organización, alineándonos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para contribuir a un futuro más resiliente y próspero para todos.

Nuestro modelo de sostenibilidad se representa de manera gráfica, mostrando tres dimensiones y seis asuntos materiales que aportan al cumplimiento de las metas de siete Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS):

1. Ambiental: Apuesta por el cuidado del medio ambiente, la gestión de los recursos naturales, el relacionamiento positivo con el entorno y el trabajo constante en torno al impacto ambiental positivo.

2. Social: Refleja el trabajo que hacemos por el desarrollo de las personas, las regiones y el país a través de una relación colaborativa con nuestros grupos de interés, nuestra gestión del talento humano y el relacionamiento con la comunidad.

3. Gobernanza Se asocia al crecimiento de los negocios, promoviendo decisiones sostenibles en el direccionamiento estratégico y en los órganos de gobierno a lo largo de los procesos de negocio, la cadena de valor y los productos de la compañía.

Nuestra gestión y sellos

IMG

Estrategia de Ecoeficiencia y Cambio Climático

Además de cuantificar nuestra huella de carbono y desarrollar acciones para mitigar nuestras emisiones, impulsamos iniciativas clave como:

  • Cumplimiento de la Ley 2173 de 2021, contribuyendo a la restauración ecológica del país, fortaleciendo los ecosistemas y protegiendo la biodiversidad.
  • Apoyo al proyecto REDD+PAZífico, a través del cual fortalecemos los activos naturales, sociales y culturales de las comunidades mediante actividades de conservación y protección del bosque natural en el Pacífico Colombiano. Con esta iniciativa también compensamos nuestra huella de carbono.
    A la fecha, contamos con los siguientes sellos de sostenibilidad:logo
IMG

En Fiduoccidente somos talento sin etiquetas

Reconocemos la riqueza que encontramos en la variedad, las diferentes posturas, opiniones y modos de ver y llevar la vida en sociedad, y cómo esto aporta al ámbito organizacional. Es nuestra responsabilidad incluir la voz de todos.
¡Estamos certificados con el sello Friendly Biz como “establecimiento amigable”!
Un sello de diversidad, equidad e inclusión emitido por la Cámara de la Diversidad y Future Builders Colombia que garantiza ambientes inclusivos.
Adicionalmente, Great Place to Work® certifica que el Ambiente Laboral de Fiduciaria de Occidente S.A. está en un estadio Muy sobresaliente, lo que hace de esta organización un empleador muy atractivo en el País y también ejemplo para este.
Great Place to Work® felicita a Fiduciaria de Occidente S.A. -Fiduoccidente-por este logro que contribuye a hacer de Colombia, un mejor país para todos.loguitos

IMG

Incorporamos criterios ASG en nuestras inversiones

En coherencia con nuestro propósito de contribuir al desarrollo económico y social del país, reconocemos la sostenibilidad como un pilar clave para la creación de valor a largo plazo. Por ello, alineados con iniciativas globales como el Acuerdo de París y la Agenda 2030, incorporamos criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG) en nuestros procesos de inversión, siempre que existan activos disponibles, preparándonos así para los desafíos del futuro y fortaleciendo nuestra oferta de valor.logo

Negocios de Impacto

IMG

Características del fondo:

Es un fondo cerrado de largo plazo y alto riesgo cuyo objeto de inversión es obtener ganancias de capital a través de la apreciación de capital en las inversiones realizadas a través de instrumentos financieros de patrimonio o deuda (tales como acciones ordinarias, deuda, deuda convertible u otros), de empresas no listadas en el registro nacional de valores y Emisores. La inversión se realizará en empresas en etapas tempranas (incubación, aceleración o consolidación) enfocados principalmente en aquellas empresas cuyo objetivo genere un impacto positivo en el medio ambiente o a la sociedad (agrotecnología, economía circular, movilidad sostenible, energías renovables, seguridad alimentaria, inclusión financiera, inclusión educativa y temas de equidad y diversidad).

Información del administrador y el gestor:

El Fondo es administrado por Fiduciaria de Occidente y gestionado por Fundación para el emprendimiento - Impacta, un experto en el manejo de este tipo de activos, estos últimos tomarán las decisiones de inversión del Fondo, con base en la política de inversión descrita en el reglamento del fondo.

IMG

Características del fondo:

Es un fondo por compartimentos, cerrado de largo plazo y alto riesgo cuyo objeto es procurar la apreciación de capital a largo plazo, mediante la adquisición de Inversiones. Las Inversiones del Fondo, se realizarán en Empresas en Etapa Temprana domiciliadas en cualquier jurisdicción, las cuales cuenten con un modelo de negocio innovador, disruptivo y escalable, con alto potencial de expansión o crecimiento en países hispanoparlantes de LAC, y que cuenten con una validación del mercado, definida por una masa de usuarios creciente y recurrente.

Información del administrador y el gestor:

El Fondo es administrado por Fiduciaria de Occidente S.A. y gestionado por EWA Capital S.A.S., un experto en el manejo de este tipo de activos, estos últimos tomarán las decisiones de inversión del Fondo, con base en la política de inversión descrita en el reglamento del fondo.

IMG

Características del fondo:

Es un fondo, cerrado de largo plazo y alto riesgo cuyo objeto es procurar la apreciación de capital. Busca en su portafolio de inversiones la sostenibilidad a largo plazo de los Proyectos en los que invierte, la cual se logra teniendo como objetivo los tres tipos de retornos, financieros, en primer lugar, sociales y ambientales, tales como, pero sin limitarse a, la generación de más y mejores empleos directos e indirectos, fortalecimiento de la inclusión de la población rural en la cadena de valor de los Agronegocios, especialmente la que se encuentre en zonas de Colombia menos favorecidas por el desarrollo y/o los grupos minoritarios de menor fragilidad social.

Información del administrador y el gestor:

El Fondo es administrado por Fiduciaria de Occidente S.A. y gestionado por SEAF Colombia S.A.S., compañía con amplia experiencia en el manejo de este tipo de activos y responsables las decisiones de inversión del Fondo de acuerdo con la política establecida en el reglamento.

Glosario

Accesibilidad:
 

Condición que deben cumplir los espacios, entornos, productos y servicios, para que puedan ser utilizados por todas las personas, facilitando su interacción de manera sencilla y cómoda. 

Agenda 2030:
 

Plan de acción global adoptado por la ONU que establece 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad.

Cambio climático:
 

El cambio climático se refiere a los cambios a largo plazo de las temperaturas y los patrones climáticos

Discapacidad:
 

La discapacidad es un concepto que relaciona las diferencias sensoriales, físicas, cognitivas, intelectuales, psicosociales y/o múltiples que puede poseer una persona. Esto se articula con las barreras físicas, actitudinales y de la comunicación que limitan su participación y acceso a diferentes ámbitos o contextos (laborales, sociales, económicos, entre otros). 

Discriminación:
 

Son las acciones u omisiones que excluyen, violentan o afectan de cualquier manera (física, psicológica, estructural, entre otras formas de violencia) a una persona por su orientación sexual, identidad de género, pertenencia étnica, edad, discapacidad, lugar de procedencia, clase u otro marcador de diferencia. 

Ecoeficiencia:
 

Uso eficiente y racional de los recursos naturales con beneficios ecológicos y económicos, con el objetivo de producir más bienes y servicios, con menos desechos y residuos, logrando menor contaminación ambiental.

Emisión de gases de efecto invernadero:
 

Masa total de un GEI liberado a la atmosfera en un periodo de tiempo definido.

Estatus Migratorio:
 

s la condición asignada por la autoridad migratoria para el ingreso de una persona al país receptor. La migración humana puede ser forzada o voluntaria; tiene que ver con el cambio definitivo o itinerante del lugar de procedencia. Puede ser interna, o de un país a otro. La migración forzada tiene que ver con situaciones que afectan la calidad de vida y obligan el desplazamiento. Por su parte, la migración voluntaria tiene que ver con búsquedas de nuevas oportunidades económicas y/o sociales. La migración genera grandes transformaciones culturales tanto de las personas que migran como de las comunidades de recepción, en algunas situaciones se generan brotes de xenofobia, que es el rechazo y/o discriminación hacia las personas extranjeras.

Factores ASG en la gestión de inversiones:
 

Hacen referencia a las cuestiones ambientales (A), sociales (S) y de gobernanza (G) que se identifican o evalúan para un emisor o una inversión. Una vez identificados, el objetivo es integrarlos en los procesos de toma de decisiones de inversión.

¿Qué son los factores ASG?
 

Los factores ASG hacen referencia a las cuestiones ambientales (A), sociales (S) y de gobernanza (G) que se identifican o evalúan para un emisor o una inversión. Una vez identificados, el objetivo es integrarlos en los procesos de toma de decisiones de inversión.

Factor Ambiental (A)
 

Implica ponderar variables ambientales en el análisis de inversiones cuyo emisor se encuentre en sectores considerados como amenaza para la sostenibilidad del medio ambiente y/o que tenga implementadas políticas o programas o herramientas para mitigar las emisiones de gases de efecto invernadero, la administración de los recursos hídricos, el uso de la tierra y biodiversidad, el manejo de residuos y la contaminación, entre otros.

Factor Social (S)
 

Implica determinar que los emisores tienen un impacto positivo en la sociedad, en diversas temáticas tales como: diversidad, inclusión, la salud, seguridad de la comunidad, políticas anti-dumping, entre otros.

Factor Gobernanza (G):
 

Implica analizar variables como la estructura y los organismos de supervisión, la presencia de políticas o códigos que aseguren estabilidad financiera, así como la transparencia y el cumplimiento de estándares de los emisores en revelación de información.

Gases de efecto invernadero (GEI):
 

Componente Gaseoso de la Atmosfera, tanto natural como antropogénico, que absorbe y emite radiación a longitudes de onda especificas dentro del espectro de radiación infrarroja emitida por la superficie de la tierra, la atmosfera y las nubes.

Gobernanza Corporativa:
 

Conjunto de prácticas, políticas y procesos que aseguran la transparencia, ética y responsabilidad en la toma de decisiones dentro de una organización.

Huella de carbono:
 

Indicador que busca cuantificar la cantidad de Emisiones de Gases Efecto Invernadero (directas e indirectas), medidas en emisiones de CO2 equivalente, que son liberadas a la atmósfera debido a las actividades humanas.

Interseccionalidad:
 

Enfoque que identifica cómo se da el cruce simultáneo entre distintos sistemas de discriminación y opresión en los sujetos, demostrando que las formas y experiencias de discriminación (por razón de género, pertenencia étnica, discapacidad, religión, entre otros), no pueden ser explicadas de forma aislada.

Inversión responsable:
 

Es una estrategia y una práctica que incorpora los factores ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en las decisiones de inversión y la administración de activos, complementando las técnicas tradicionales de análisis financiero y de construcción de portafolios.

Lenguaje Incluyente:
 

Es aquel que plasma el reconocimiento a la diversidad de género, social y procura equilibrar las desigualdades. El lenguaje incluyente contribuye a forjar una sociedad que reconozca e integre la diversidad, la igualdad y la equidad de género.

Lenguaje Inclusivo:
 

Hace referencia al uso del lenguaje de manera que se reconozca e integre a los diversos grupos poblacionales, evitando la invisibilizarían y el sesgo hacia las personas con discapacidad, pertenecientes a grupos étnicos, con orientaciones sexuales e identidades de género diversas y migrantes.

Objetivos de Desarrollo Sostenible - ODS:
 

Metas globales que abordan desafíos sociales, económicos y ambientales, como el cambio climático, la igualdad de género y la educación de calidad.

Pertenencia Étnica:
 

Concepto usado para la identificación de las personas como integrantes de uno de los grupos étnicos legalmente reconocidos, la pertenencia étnica da cuenta de las diferencias culturales y socio-organizativas de algunos colectivos; lo étnico recoge las diferentes manifestaciones culturales de una población teniendo como referencia sus prácticas religiosas, políticas, organizativas, espirituales, así como sus cosmovisiones y su lengua.

Riesgo climático:
 

Riesgos físicos o de transición asociados al cambio climático que pueden afectar a las inversiones o a la operación de una empresa.

Responsabilidad Social

Nuestro compromiso con todos

La estrategia de Responsabilidad Social en Fiduoccidente está orientada a la generación de un impacto positivo en la relación con sus stakeholders, logrando relaciones de largo plazo con la comunidad y la sostenibilidad del negocio.

Documentos relacionados

Participación accionaria e información asamblea

Información asamblea

Conoce los miembros de la Junta Directiva

(periodo abril 2025 - marzo 2026):

 

Principales

Icono de persona frente a computador observando gráfica
Mauricio Maldonado Umaña
 
Vicepresidente de Estrategia
Banco de Occidente S.A.
 
    • Ingeniero Industrial egresado de la Universidad de Los Andes, con MBA de University of Chicago Booth School of Business

      Miembro de la Junta Directiva de Fiduciaria de Occidente S.A. desde 2019.
 
Icono de persona frente a computador observando gráfica
Douglas Berrío Zapata
 
Vicepresidente Jurídico
Banco de Occidente S.A.
 
    • Abogado egresado de la Universidad Javeriana.

      Miembro Principal de la Junta Directiva de Fiduciaria de Occidente desde septiembre de 1995.
 
Icono de persona frente a computador observando gráfica
Ivan Mauricio Ricardo Arias
 
Vicepresidente de Empresas
Banco de Occidente S.A.
 
    • Ingeniero Civil egresado de la Universidad Javeriana, con MBA de Babson College Wellesley Massachusetts U.S.A.

      Miembro Principal de la Junta Directiva de la Fiduciaria de Occidente S.A. noviembre de 2023
Icono de persona frente a computador observando gráfica
Ignacio Hernando Zuloaga Sevilla
 
Exfuncionario del Banco de Occidente
 
    • Administrador de Empresas de la Universidad Jorge Tadeo Lozano, con diplomados en Strategic Management, Mercado Financiero y Development

      Miembro Principal de la Junta Directiva de Fiduciaria de Occidente S.A, desde noviembre de 2001.
Icono de persona frente a computador observando gráfica
Johnny Leyton Fernández
 
Exfuncionario del Banco de Occidente
 
    • Ingeniero Civil egresado de la Universidad del Valle con especialización en Finanzas de ICESI, con diplomados y seminarios en Operación Bursátil en Colombia, Riesgo de Liquidez y Transferencia, Gerencia y Manejo del Riesgo Operacional, Gestión de Tesorería Estrategias e Inversión en títulos de tesorería, Administración Integral de Riesgos Financieros, entre otros.

      Miembro de la Junta Directiva de Fiduciaria de Occidente desde 2008

 

Suplentes

Icono de persona frente a computador observando gráfica
Julián Alfonso Sinisterra Reyes
 
Vicepresidente Comercial Personas
Banco de Occidente S.A.
 
    • Administrador de Empresas de la Universidad ICESI.

      Miembro Suplente de la Junta Directiva de la Fiduciaria de Occidente desde 2021.
 
Icono de persona frente a computador observando gráfica
Pedro Luis Villegas Ramírez
 
Vicepresidente de Operaciones y Tecnología
Banco de Occidente S.A.
 
    • Ingeniero Electrónico de la Universidad Pontificia Bolivariana con especialización en Telemática de la Universidad de los Andes y MBA de INALDE

      Miembro Suplente de la Junta Directiva de la Fiduciaria de Occidente desde 2020.
 
Icono de persona frente a computador observando gráfica
Juan José Lalinde Suárez
 
Vicepresidente Banca de Gobierno
Banco de Occidente S.A.
 
    • Abogado egresado de la Universidad Externado de Colombia, con especialización en Derecho Financiero de la Universidad del Rosario.

      Miembro suplente de la Junta Directiva de Fiduciaria de Occidente S.A. desde 2022.

 

Icono de persona frente a computador observando gráfica
José Pablo Mesa Ramírez
 
Gerente de Inversiones Pantagora S.A.S., Nellyram S.A.S. y Johnram S.A.
 
    • Abogado egresado de la Universidad del Rosario.

      Miembro Suplente de la Junta Directiva de la Fiduciaria de Occidente desde 2020.

 

Icono de persona frente a computador observando gráfica
Alfonso Méndez Franco
 
Exfuncionario del Banco de Occidente
 
    • Economista egresado de la Universidad Católica de Colombia, con especialización en Finanzas de la Universidad de Los Andes.

      Miembro suplente de la Junta Directiva de la Fiduciaria de Occidente desde marzo de 2015.

 

Certificaciones

Certificación ICONTEC ISO 9001

Desde el año 2005 Fiduciaria de Occidente S.A. cuenta con la certificación de su Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma ISO 9001:2015. El certificado tiene como alcance todos los procesos requeridos para prestar el servicio fiduciario de Fondos de Inversión Colectiva y portafolios de inversión, fiducia de administración en sus diferentes modalidades y fiducia de garantía y tiene cobertura para la ciudad de Bogotá.

 

¿Quiénes Somos?

Propósito

Somos actores clave del desarrollo económico y social del país, esto a través de la administración transparente de los recursos en los proyectos de vida de las personas y de las instituciones para que puedan cumplir sus metas. Hoy construimos país de la mano de un equipo apasionado por lo que hace, el cual se levanta cada mañana comprometido con un mejor futuro para sí mismo, para sus familias, clientes y stakeholders.



Política de Seguridad de la Información

Icono de escudo con huella digital

Fiduciaria de Occidente S. A. protegerá, bajo un esquema de mejora continua y mediante una gestión sistemática de riesgos, la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información creada, procesada o resguardada por sus procesos de negocio, en concordancia con los objetivos estratégicos de la empresa y con el cumplimiento de las obligaciones legales, regulatorias y contractuales aplicables.
Con esta política Fiduciaria de Occidente manifiesta el compromiso de implementar, mantener y garantizar la mejora continua de un MGSI, que le permita:

  • Preservar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información de la Fiduciaria, clientes y empleados, asegurando su resguardo independientemente de si es almacenada, procesada o transferida dentro o fuera del perímetro físico y lógico de las oficinas de la Fiduciaria.
  • Fortalecer el relacionamiento con las partes interesadas, generando y manteniendo su confianza con respecto al cumplimiento de sus necesidades y requisitos.
  • Ofrecer servicios seguros.
  • Hacer de la gestión segura de la información un habilitador en la consecución de nuevas oportunidades de negocio.
  • Minimizar impactos financieros, operativos o legales debido a un uso incorrecto de la información por comportamientos no adecuados o abuso de los funcionarios, contratistas o terceras partes.
  • Gestionar de manera oportuna y eficaz las amenazas y los eventos que puedan poner en riesgo la información de la Fiduciaria.

Política de Calidad

Icono de documento con check

Cumplir con la propuesta de valor a nuestros clientes prestando servicios Fiduciarios innovadores contando con el personal idóneo, la tecnología adecuada, procesos ágiles que administran adecuadamente el riesgo, con altos estándares de calidad y que mejoran continuamente.

Estructura organizacional

 

Somos más de 500 funcionarios ayudando a nuestros clientes en la construcción de sus metas. Conoce nuestro organigrama

 

Alta Gerencia

Conoce los principales directivos de Fiduoccidente:

Hombre de traje sonrriendo

Mario Andrés Estupiñan Alvarado

Presidente

Mujer sonriendo con los brazos cruzados

Adriana Chávarro Callejas

Vicepresidente de Estrategia y Talento

Mujer con los brazos cruzados mientras sonrie

Rocío Londoño Londoño

Vicepresidente de Gestión de Negocios

Hombre de traje sonriendo

Mauricio Guzmán Carvajal

Vicepresidente Comercial Empresas

Hombre sonriendo con un traje gris claro y corbata verde

Juliana Paris Anzola

Vicepresidente Comercial Personas

Hombre sonriendo con un traje gris claro y corbata verde

Jorge Enrique Cortés Rojas

Vicepresidente de Inversiones

Hombre de traje gris con corbatin negro

Rodrigo Mateus Prieto

Vicepresidente Jurídico

Reconocimientos

Reconocimientos

2017

Capital Finance International - CFI.co

The European

Asset Management of the Year 2017

Fiduciary Company of the Year 2017

2018

Capital Finance International - CFI.co

The European

Asset Management Company of the Year 2018

Fiduciary Company of the Year – Colombia 2018

2022

LVA – Portafolio

Nuestro FIC Occitesoros fue reconocido en la primera edición de los Premios Prixtar como el 2do fondo con mejor desempeño durante el 2021 en la categoría “Renta Fija Nacional para Entidades Públicas”.

2023

PREMIOS PRIXTAR

Ganadores de los premios Prixtar, en donde se destaca la excelencia en la inversión
Categorías destacadas

1 er puesto:

Categoría - Fondo de Renta Fija Nacional para Entidades Públicas: FIC Occitesoros
Categoría - Fondo de Renta Fija pesos de corto plazo: FIC Avanza Renta Fija

2 do puesto:
Categoría - Fondo de alto rendimiento nacional: FIC Renta Fija Dinámica
Categoría – Fondo de renta fija pesos de liquidez: FIC Occirenta

2024

PREMIOS PRIXTAR

Ganadores de los premios Prixtar, en donde se destaca la excelencia en la inversión
Categorías destacadas

2 do puesto:
Categoría - Fondos de renta Fija de Corto Plazo pesos: FIC Avanza renta Fija
 

3 er puesto:
Categoría - Fondos de Renta Fija Pesos de Liquidez: FIC Meta Planeada

Sostenibilidad

Estrategia de Sostenibilidad

Nuestra estrategia de Sostenibilidad

modelo
 

En Fiduoccidente reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo sostenible, garantizando que nuestras operaciones a nivel nacional sean sostenibles y éticas, gestionando adecuadamente la organización, los negocios y el recurso humano, y cumpliendo con la normativa vigente. De esta manera, contribuimos al desarrollo y crecimiento social del país y ayudamos a mitigar el cambio climático.

Nuestra estrategia de sostenibilidad se fundamenta en la integración de los principios Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ASG) en nuestras operaciones y en la toma de decisiones de la organización, alineándonos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para contribuir a un futuro más resiliente y próspero para todos.

Nuestro modelo de sostenibilidad se representa de manera gráfica, mostrando tres dimensiones y seis asuntos materiales que aportan al cumplimiento de las metas de siete Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS):

1. Ambiental: Apuesta por el cuidado del medio ambiente, la gestión de los recursos naturales, el relacionamiento positivo con el entorno y el trabajo constante en torno al impacto ambiental positivo.

2. Social: Refleja el trabajo que hacemos por el desarrollo de las personas, las regiones y el país a través de una relación colaborativa con nuestros grupos de interés, nuestra gestión del talento humano y el relacionamiento con la comunidad.

3. Gobernanza Se asocia al crecimiento de los negocios, promoviendo decisiones sostenibles en el direccionamiento estratégico y en los órganos de gobierno a lo largo de los procesos de negocio, la cadena de valor y los productos de la compañía.

Nuestra gestión y sellos

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Estrategia de Ecoeficiencia y Cambio Climático

Además de cuantificar nuestra huella de carbono y desarrollar acciones para mitigar nuestras emisiones, impulsamos iniciativas clave como:

  • Cumplimiento de la Ley 2173 de 2021, contribuyendo a la restauración ecológica del país, fortaleciendo los ecosistemas y protegiendo la biodiversidad.
  • Apoyo al proyecto REDD+PAZífico, a través del cual fortalecemos los activos naturales, sociales y culturales de las comunidades mediante actividades de conservación y protección del bosque natural en el Pacífico Colombiano. Con esta iniciativa también compensamos nuestra huella de carbono.
    A la fecha, contamos con los siguientes sellos de sostenibilidad:logo
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En Fiduoccidente somos talento sin etiquetas

Reconocemos la riqueza que encontramos en la variedad, las diferentes posturas, opiniones y modos de ver y llevar la vida en sociedad, y cómo esto aporta al ámbito organizacional. Es nuestra responsabilidad incluir la voz de todos.
¡Estamos certificados con el sello Friendly Biz como “establecimiento amigable”!
Un sello de diversidad, equidad e inclusión emitido por la Cámara de la Diversidad y Future Builders Colombia que garantiza ambientes inclusivos.
Adicionalmente, Great Place to Work® certifica que el Ambiente Laboral de Fiduciaria de Occidente S.A. está en un estadio Muy sobresaliente, lo que hace de esta organización un empleador muy atractivo en el País y también ejemplo para este.
Great Place to Work® felicita a Fiduciaria de Occidente S.A. -Fiduoccidente-por este logro que contribuye a hacer de Colombia, un mejor país para todos.loguitos

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Incorporamos criterios ASG en nuestras inversiones

En coherencia con nuestro propósito de contribuir al desarrollo económico y social del país, reconocemos la sostenibilidad como un pilar clave para la creación de valor a largo plazo. Por ello, alineados con iniciativas globales como el Acuerdo de París y la Agenda 2030, incorporamos criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG) en nuestros procesos de inversión, siempre que existan activos disponibles, preparándonos así para los desafíos del futuro y fortaleciendo nuestra oferta de valor.logo

Negocios de Impacto

IMG

Características del fondo:

Es un fondo cerrado de largo plazo y alto riesgo cuyo objeto de inversión es obtener ganancias de capital a través de la apreciación de capital en las inversiones realizadas a través de instrumentos financieros de patrimonio o deuda (tales como acciones ordinarias, deuda, deuda convertible u otros), de empresas no listadas en el registro nacional de valores y Emisores. La inversión se realizará en empresas en etapas tempranas (incubación, aceleración o consolidación) enfocados principalmente en aquellas empresas cuyo objetivo genere un impacto positivo en el medio ambiente o a la sociedad (agrotecnología, economía circular, movilidad sostenible, energías renovables, seguridad alimentaria, inclusión financiera, inclusión educativa y temas de equidad y diversidad).

Información del administrador y el gestor:

El Fondo es administrado por Fiduciaria de Occidente y gestionado por Fundación para el emprendimiento - Impacta, un experto en el manejo de este tipo de activos, estos últimos tomarán las decisiones de inversión del Fondo, con base en la política de inversión descrita en el reglamento del fondo.

IMG

Características del fondo:

Es un fondo por compartimentos, cerrado de largo plazo y alto riesgo cuyo objeto es procurar la apreciación de capital a largo plazo, mediante la adquisición de Inversiones. Las Inversiones del Fondo, se realizarán en Empresas en Etapa Temprana domiciliadas en cualquier jurisdicción, las cuales cuenten con un modelo de negocio innovador, disruptivo y escalable, con alto potencial de expansión o crecimiento en países hispanoparlantes de LAC, y que cuenten con una validación del mercado, definida por una masa de usuarios creciente y recurrente.

Información del administrador y el gestor:

El Fondo es administrado por Fiduciaria de Occidente S.A. y gestionado por EWA Capital S.A.S., un experto en el manejo de este tipo de activos, estos últimos tomarán las decisiones de inversión del Fondo, con base en la política de inversión descrita en el reglamento del fondo.

IMG

Características del fondo:

Es un fondo, cerrado de largo plazo y alto riesgo cuyo objeto es procurar la apreciación de capital. Busca en su portafolio de inversiones la sostenibilidad a largo plazo de los Proyectos en los que invierte, la cual se logra teniendo como objetivo los tres tipos de retornos, financieros, en primer lugar, sociales y ambientales, tales como, pero sin limitarse a, la generación de más y mejores empleos directos e indirectos, fortalecimiento de la inclusión de la población rural en la cadena de valor de los Agronegocios, especialmente la que se encuentre en zonas de Colombia menos favorecidas por el desarrollo y/o los grupos minoritarios de menor fragilidad social.

Información del administrador y el gestor:

El Fondo es administrado por Fiduciaria de Occidente S.A. y gestionado por SEAF Colombia S.A.S., compañía con amplia experiencia en el manejo de este tipo de activos y responsables las decisiones de inversión del Fondo de acuerdo con la política establecida en el reglamento.

Glosario

Accesibilidad:
 

Condición que deben cumplir los espacios, entornos, productos y servicios, para que puedan ser utilizados por todas las personas, facilitando su interacción de manera sencilla y cómoda. 

Agenda 2030:
 

Plan de acción global adoptado por la ONU que establece 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad.

Cambio climático:
 

El cambio climático se refiere a los cambios a largo plazo de las temperaturas y los patrones climáticos

Discapacidad:
 

La discapacidad es un concepto que relaciona las diferencias sensoriales, físicas, cognitivas, intelectuales, psicosociales y/o múltiples que puede poseer una persona. Esto se articula con las barreras físicas, actitudinales y de la comunicación que limitan su participación y acceso a diferentes ámbitos o contextos (laborales, sociales, económicos, entre otros). 

Discriminación:
 

Son las acciones u omisiones que excluyen, violentan o afectan de cualquier manera (física, psicológica, estructural, entre otras formas de violencia) a una persona por su orientación sexual, identidad de género, pertenencia étnica, edad, discapacidad, lugar de procedencia, clase u otro marcador de diferencia. 

Ecoeficiencia:
 

Uso eficiente y racional de los recursos naturales con beneficios ecológicos y económicos, con el objetivo de producir más bienes y servicios, con menos desechos y residuos, logrando menor contaminación ambiental.

Emisión de gases de efecto invernadero:
 

Masa total de un GEI liberado a la atmosfera en un periodo de tiempo definido.

Estatus Migratorio:
 

s la condición asignada por la autoridad migratoria para el ingreso de una persona al país receptor. La migración humana puede ser forzada o voluntaria; tiene que ver con el cambio definitivo o itinerante del lugar de procedencia. Puede ser interna, o de un país a otro. La migración forzada tiene que ver con situaciones que afectan la calidad de vida y obligan el desplazamiento. Por su parte, la migración voluntaria tiene que ver con búsquedas de nuevas oportunidades económicas y/o sociales. La migración genera grandes transformaciones culturales tanto de las personas que migran como de las comunidades de recepción, en algunas situaciones se generan brotes de xenofobia, que es el rechazo y/o discriminación hacia las personas extranjeras.

Factores ASG en la gestión de inversiones:
 

Hacen referencia a las cuestiones ambientales (A), sociales (S) y de gobernanza (G) que se identifican o evalúan para un emisor o una inversión. Una vez identificados, el objetivo es integrarlos en los procesos de toma de decisiones de inversión.

¿Qué son los factores ASG?
 

Los factores ASG hacen referencia a las cuestiones ambientales (A), sociales (S) y de gobernanza (G) que se identifican o evalúan para un emisor o una inversión. Una vez identificados, el objetivo es integrarlos en los procesos de toma de decisiones de inversión.

Factor Ambiental (A)
 

Implica ponderar variables ambientales en el análisis de inversiones cuyo emisor se encuentre en sectores considerados como amenaza para la sostenibilidad del medio ambiente y/o que tenga implementadas políticas o programas o herramientas para mitigar las emisiones de gases de efecto invernadero, la administración de los recursos hídricos, el uso de la tierra y biodiversidad, el manejo de residuos y la contaminación, entre otros.

Factor Social (S)
 

Implica determinar que los emisores tienen un impacto positivo en la sociedad, en diversas temáticas tales como: diversidad, inclusión, la salud, seguridad de la comunidad, políticas anti-dumping, entre otros.

Factor Gobernanza (G):
 

Implica analizar variables como la estructura y los organismos de supervisión, la presencia de políticas o códigos que aseguren estabilidad financiera, así como la transparencia y el cumplimiento de estándares de los emisores en revelación de información.

Gases de efecto invernadero (GEI):
 

Componente Gaseoso de la Atmosfera, tanto natural como antropogénico, que absorbe y emite radiación a longitudes de onda especificas dentro del espectro de radiación infrarroja emitida por la superficie de la tierra, la atmosfera y las nubes.

Gobernanza Corporativa:
 

Conjunto de prácticas, políticas y procesos que aseguran la transparencia, ética y responsabilidad en la toma de decisiones dentro de una organización.

Huella de carbono:
 

Indicador que busca cuantificar la cantidad de Emisiones de Gases Efecto Invernadero (directas e indirectas), medidas en emisiones de CO2 equivalente, que son liberadas a la atmósfera debido a las actividades humanas.

Interseccionalidad:
 

Enfoque que identifica cómo se da el cruce simultáneo entre distintos sistemas de discriminación y opresión en los sujetos, demostrando que las formas y experiencias de discriminación (por razón de género, pertenencia étnica, discapacidad, religión, entre otros), no pueden ser explicadas de forma aislada.

Inversión responsable:
 

Es una estrategia y una práctica que incorpora los factores ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en las decisiones de inversión y la administración de activos, complementando las técnicas tradicionales de análisis financiero y de construcción de portafolios.

Lenguaje Incluyente:
 

Es aquel que plasma el reconocimiento a la diversidad de género, social y procura equilibrar las desigualdades. El lenguaje incluyente contribuye a forjar una sociedad que reconozca e integre la diversidad, la igualdad y la equidad de género.

Lenguaje Inclusivo:
 

Hace referencia al uso del lenguaje de manera que se reconozca e integre a los diversos grupos poblacionales, evitando la invisibilizarían y el sesgo hacia las personas con discapacidad, pertenecientes a grupos étnicos, con orientaciones sexuales e identidades de género diversas y migrantes.

Objetivos de Desarrollo Sostenible - ODS:
 

Metas globales que abordan desafíos sociales, económicos y ambientales, como el cambio climático, la igualdad de género y la educación de calidad.

Pertenencia Étnica:
 

Concepto usado para la identificación de las personas como integrantes de uno de los grupos étnicos legalmente reconocidos, la pertenencia étnica da cuenta de las diferencias culturales y socio-organizativas de algunos colectivos; lo étnico recoge las diferentes manifestaciones culturales de una población teniendo como referencia sus prácticas religiosas, políticas, organizativas, espirituales, así como sus cosmovisiones y su lengua.

Riesgo climático:
 

Riesgos físicos o de transición asociados al cambio climático que pueden afectar a las inversiones o a la operación de una empresa.

Responsabilidad Social

Responsabilidad Social

Nuestro compromiso con todos

La estrategia de Responsabilidad Social en Fiduoccidente está orientada a la generación de un impacto positivo en la relación con sus stakeholders, logrando relaciones de largo plazo con la comunidad y la sostenibilidad del negocio.

Gobierno Corporativo

Documentos relacionados

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Conoce los miembros de la Junta Directiva

(periodo abril 2025 - marzo 2026):

 

Principales

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Mauricio Maldonado Umaña
 
Vicepresidente de Estrategia
Banco de Occidente S.A.
 
    • Ingeniero Industrial egresado de la Universidad de Los Andes, con MBA de University of Chicago Booth School of Business

      Miembro de la Junta Directiva de Fiduciaria de Occidente S.A. desde 2019.
 
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Douglas Berrío Zapata
 
Vicepresidente Jurídico
Banco de Occidente S.A.
 
    • Abogado egresado de la Universidad Javeriana.

      Miembro Principal de la Junta Directiva de Fiduciaria de Occidente desde septiembre de 1995.
 
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Ivan Mauricio Ricardo Arias
 
Vicepresidente de Empresas
Banco de Occidente S.A.
 
    • Ingeniero Civil egresado de la Universidad Javeriana, con MBA de Babson College Wellesley Massachusetts U.S.A.

      Miembro Principal de la Junta Directiva de la Fiduciaria de Occidente S.A. noviembre de 2023
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Ignacio Hernando Zuloaga Sevilla
 
Exfuncionario del Banco de Occidente
 
    • Administrador de Empresas de la Universidad Jorge Tadeo Lozano, con diplomados en Strategic Management, Mercado Financiero y Development

      Miembro Principal de la Junta Directiva de Fiduciaria de Occidente S.A, desde noviembre de 2001.
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Johnny Leyton Fernández
 
Exfuncionario del Banco de Occidente
 
    • Ingeniero Civil egresado de la Universidad del Valle con especialización en Finanzas de ICESI, con diplomados y seminarios en Operación Bursátil en Colombia, Riesgo de Liquidez y Transferencia, Gerencia y Manejo del Riesgo Operacional, Gestión de Tesorería Estrategias e Inversión en títulos de tesorería, Administración Integral de Riesgos Financieros, entre otros.

      Miembro de la Junta Directiva de Fiduciaria de Occidente desde 2008

 

Suplentes

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Julián Alfonso Sinisterra Reyes
 
Vicepresidente Comercial Personas
Banco de Occidente S.A.
 
    • Administrador de Empresas de la Universidad ICESI.

      Miembro Suplente de la Junta Directiva de la Fiduciaria de Occidente desde 2021.
 
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Pedro Luis Villegas Ramírez
 
Vicepresidente de Operaciones y Tecnología
Banco de Occidente S.A.
 
    • Ingeniero Electrónico de la Universidad Pontificia Bolivariana con especialización en Telemática de la Universidad de los Andes y MBA de INALDE

      Miembro Suplente de la Junta Directiva de la Fiduciaria de Occidente desde 2020.
 
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Juan José Lalinde Suárez
 
Vicepresidente Banca de Gobierno
Banco de Occidente S.A.
 
    • Abogado egresado de la Universidad Externado de Colombia, con especialización en Derecho Financiero de la Universidad del Rosario.

      Miembro suplente de la Junta Directiva de Fiduciaria de Occidente S.A. desde 2022.

 

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José Pablo Mesa Ramírez
 
Gerente de Inversiones Pantagora S.A.S., Nellyram S.A.S. y Johnram S.A.
 
    • Abogado egresado de la Universidad del Rosario.

      Miembro Suplente de la Junta Directiva de la Fiduciaria de Occidente desde 2020.

 

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Alfonso Méndez Franco
 
Exfuncionario del Banco de Occidente
 
    • Economista egresado de la Universidad Católica de Colombia, con especialización en Finanzas de la Universidad de Los Andes.

      Miembro suplente de la Junta Directiva de la Fiduciaria de Occidente desde marzo de 2015.

 

Certificaciones

Certificación ICONTEC ISO 9001

Desde el año 2005 Fiduciaria de Occidente S.A. cuenta con la certificación de su Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma ISO 9001:2015. El certificado tiene como alcance todos los procesos requeridos para prestar el servicio fiduciario de Fondos de Inversión Colectiva y portafolios de inversión, fiducia de administración en sus diferentes modalidades y fiducia de garantía y tiene cobertura para la ciudad de Bogotá.